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        在普天同創(chuàng)可以根據(jù)個(gè)人的職業(yè)興趣與專(zhuān)長(zhǎng)選擇不同的發(fā)展道路。普天同創(chuàng)擁有完善的公司職級(jí)體系，為各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才提供了更多的選擇機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。

        2016年以來(lái)，普天同創(chuàng)逐步開(kāi)始建立渠道銷(xiāo)售、設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)運(yùn)管理、人力資源等序列的專(zhuān)業(yè)發(fā)展道路，通過(guò)明確各類(lèi)崗位的勝任能力要求，為員工確立專(zhuān)業(yè)發(fā)展路徑和方向，并有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)系列培訓(xùn)課程，這樣員工可根據(jù)自己的情況有重點(diǎn)地進(jìn)行能力提高。

        為了保證員工在普天同創(chuàng)得到更大的發(fā)展空間，公司還推行關(guān)鍵崗位骨干員工輪崗制度，基層以至中層管理崗位的競(jìng)聘制度，鼓勵(lì)員工通過(guò)競(jìng)聘的方式展示自己脫穎而出，多方面發(fā)展自己的工作能力。